Reconsiderando las obligaciones de las empresas multinacionales en materia de derechos humanos: de la voluntariedad a la obligatoriedad / Rethinking the obligations of multinational corporations on human rights: from voluntary to compulsory

Daniel Iglesias Márquez

Número 10 (enero-junio de 2016) | Descargar artículo en formato PDF | Ver artículo en formato HTML

Recibido: 29 de abril de 2016.
Dictaminado: 6 de junio de 2016. 

 

Resumen

La comunidad internacional ha centrado su atención en el comportamiento de las empresas multinacionales debido a la incidencia directa e indirecta de sus actividades en el disfrute de los derechos humanos de las poblaciones más vulnerables en muchos de los países en donde operan, particularmente los localizados en el Sur global. Esto ha dado origen al debate sobre si aquellas empresas deberían ser titulares de obligaciones directas y responsabilidades en materia de derechos humanos, lo que ha suscitado una gran polémica sin obtener hasta el momento un resultado concluyente. A raíz del análisis de los avances y retos alcanzados a nivel internacional para lograr un control efectivo en el comportamiento de las empresas multinacionales, en este trabajo se cuestiona una posible reconceptualización del derecho internacional de los derechos humanos con la finalidad de atribuir y justificar a las empresas como titulares de obligaciones y de responsabilidades en relación con el respeto a estos derechos. Se busca así reducir los impactos adversos generados por sus actividades, tanto en la población como en el medio ambiente. Además, se pretende poner fin a la impunidad en los graves abusos corporativos. 

 

Abstract

The international community has focused attention on the behavior of multinational enterprises (MNE) due to the direct and indirect impacts of their activities on the enjoyment of human rights of the most vulnerable communities in many of the countries where they operate, particularly in global South countries. This has raised the debate about if those companies should be subjects of direct obligations and responsibility about human rights. This controversy remains unsolved so far. Through the analysis of the developments and challenges reached at international level for having an effective control over the behavior of companies, this article proposes the rethinking of international human rights law in order to allocate and justify companies as subjects of obligations and responsibilities in relation to the respect to human rights. The aim is to reduce the adverse impact of their activities on the population and on the environment. Moreover, it also intends to stop impunity in serious corporate human rights abuses.

 

Palabras clave

Empresas multinacionales, derechos humanos, obligaciones directas de derechos humanos, responsabilidad, instrumento jurídicamente vinculante. multinational companies, human rights, direct human rights obligations, liability, legally binding instrument.  

 

Keywords

Multinational companies, human rights, direct human rights obligations, liability, legally binding instrument.

 

Editor

Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal

 

Colaborador

Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal

 

Fecha

Junio de 2016

 

Tipo

Artículo de investigación

 

Formato

PDF (Formato de Documento Portátil)

 

Identificación

ISSN  2007-2740

 

Fuente

http://revistametodhos.cdhdf.org.mx/index.php/numero-10

 

Lengua

spa, es

 

Relación/Referencia

http://cdhdf.org.mx/

 

Cobertura

MX

 

Derechos

http://revistametodhos.cdhdf.org.mx/index.php/informacion-legal